Rejestracja w systemie podatkowym sprowadza się do uzyskania Certificate of Tax Credit czyli Certyfikatu Ulg Podatkowych. Bez niego w zasadzie nie możemy podjąć legalnej pracy, gdyż musimy przedstawić go pracodawcy w pierwszym dniu pracy. W celu uzyskania Certyfikatu należy zgłosić się do najbliższego urzędu skarbowego (Revenue) i wypełnić formularz 12A.

Niestety, formularz 12A (12A Form) musi być w wersji angielskiej.

Uzyskanie Certificate of Tax Credit leży przede wszystkim w interesie pracownika. Bez takiego certyfikatu pracodawca będzie bowiem zobligowany do odprowadzania za nas większego (ok. 40% dochodu) podatku, co oczywiście ma wpływ na naszą pensję.

Po zakończeniu pracy u danego pracodawcy otrzymamy dokument P45, zawierający zestawienie zapłaconych podatków i składek. Dokument ten będzie potrzebny przy rozpoczęciu pracy u nowego pracodawcy, aby ten mógł odprowadzać zaliczki na podatek w normalnej wysokości. W przeciwnym wypadku pracodawca będzie musiał potrącić nam wyższy podatek.

 Do uzyskania Certyfikatu Ulg Podatkowych konieczne jest posiadanie numeru PPS.

W Irlandii mamy dwustopniową skalę podatku dochodowego – 20% i 42% po przekroczeniu określonego progu. Oczywiście każda legalnie zatrudniona osoba ma prawo do odpowiednich kwot wolnych od podatku i ulg. Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Irlandią zwalnia z opodatkowania w Polsce dochody osiągane przez Polaków w Irlandii z pracy najemnej i świadczenia usług. Od zarobionych w Irlandii pieniędzy nie płacimy więc już podatku w Polsce.

Podatek drogowy 

Irlandzkie prawo wymaga od każdego użytkownika pojazdu na irlandzkich drogach opłacenia podatku drogowego. Podatek drogowy pobierany jest w imieniu rządu przez lokalne władze. Wysokość tego podatku zależy od typu pojazdu, którym się poruszamy. Im wyższa moc silnika tym wyższy podatek. Dowodem opłacenia podatku drogowego jest specjalna winieta, którą należy umieścić w widocznym miejscu na szybie swojego samochodu.